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      ??貴州黔水工程監理有限責任公司
      ??貴州中水建設管理股份有限公司
      Guizhou Qianshui Project Supervision Co.,Ltd
      ?????Guizhou Zhongshui Construction Management Co.,Ltd
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      公司榮獲貴州省總工會“優秀組織單位”獎
      來源:公司總部 | 作者:gsgcgw | 發布時間: 2019-07-08 | 1811 次瀏覽 | 分享到:
      2018年6月6日,公司舉行了“安康杯”及安全生產月活動的啟動儀式,并由董事長及總經理代表領導小組對本次活動的組織架構、時間安排及活動意義進行了宣傳。


      為積極響應、認真落實中華全國總工會、國家安全監管總局《關于開展2018年度全國“安康杯”競賽活動的通知》(總工發〔2018〕8號)、省總工會《關于開展2018年“安康杯”競賽活動的通知》(黔工總字〔2018〕35號)的各項工作部署,公司結合具體實際制定了《2018年“安康杯”及安全生產月活動方案》,成立了由董事長鄭國旗為組長的安全生產領導小組,采購了一批安全生產及職業健康知識宣傳資料,組織全體員工進行安全教育培訓,開展“安康杯”及安全生產月知識競賽活動,對公司辦公區域及項目施工現場有針對性地開展安全檢查及隱患排查治理等工作。具體工作內容包括:

      一、成立組織機構,為安全生產保駕護航

      公司成了由董事長鄭國旗為組長、總經理楊秀江為副組長、相關領導為成員的安全生產工作領導小組。2018年6月6日,“安康杯”及安全生產月活動啟動儀式在總部舉行,董事長及總經理代表領導小組對本次活動的組織架構、時間安排及活動意義進行了宣傳,各安委會成員及事業部領導分別發表了自己對本次活動的理解,并對各自區域、職責范圍內的工作進行了初步規劃。

      二、加強活動宣傳、營造良好氛圍

      (一)5月22日,公司下發了《關于開展2018年“安康杯”及安全生產月活動的通知》(中黔聯發[2018]第006號)文件,讓員工能清晰地了解本次“安康杯”及安全生產月活動的目的、主題、時間、地點,了解本次活動的組織領導機構、活動內容和活動安排。

      (二)公司集中采購了15套宣傳海報、宣傳畫冊及2000余份宣傳活頁,采取張貼宣傳海報和宣傳標語、發放活動資料的方式,讓員工參觀學習。

      (三)在內刊“黔中水韻”分兩期宣傳報道安全生產月相關活動內容及文章。

      三、開展安全生產月主題活動

      (一)開展“安康杯”及安全生產月知識競賽活動

      7月24日,結合公司“安全生產月”活動計劃,在五樓會議室舉辦了2018年“安康杯”知識競賽活動。董事長鄭國旗、總經理楊秀江、副總經理孫春貴、工會主席胡冬梅、專家楊誼作為評委嘉賓參加活動。經過層層選拔全公司共計30余人進入決賽。決賽采用電子搶答器等較為新穎的方式,大大提高了員工學習安全生產相關內容的趣味。題目內容包涵了安全生產有關法律法規、應急救援、危險化學品、職業安全健康管理等安全生產基本常識,全方位考查參賽者的安全知識。經過激烈的角逐,謝青桃榮獲第一名,韓波、楊越榮獲第二名,張勇生、郭志剛、彭森泉獲得第三名。比賽結束后,由公司領導對獲獎的員工進行表彰并頒發相應獎勵。

      (二)組織培訓加強員工安全生產意識

      活動期間,公司各個事業部紛紛結合自身工程特點,開展各類宣傳、培訓活動,宣傳形式多樣,培訓效果顯著。公司各類人員,尤其是現場管理人員的安全知識和安全意識得到進一步提高,例如:

      5月25日,夾巖畢大項目監理部作為后勤保障組,參與了由畢節市人民政府防汛抗旱指揮部主辦、貴州水投集團夾巖公司承辦的“畢節市夾巖水利樞紐工程2018年超標洪水防洪度汛搶險應急演練”。

      6月10日,印江偏巖水庫攜手項目管理PMC、施工單位組織開展“安全生產月”啟動儀式。組織召開專題教育培訓會議,認真學習《安全生產法》和《職業病防治法》,結合工程實際情況,提高參與者理論基礎,明確“一崗雙責”的日常監理要點。

      6月12日,由遵義分公司聯合業主、施工單位舉行了2018年“安康杯”及安全生產月活動?;顒蝇F場張貼了2018年安全生產月宣傳標語、發放居民安全手冊、工傷保險手冊、職業健康法律法規宣傳手冊等資料。組織員工對“安全”的定義、建筑施工現場的安全影響因素(人、機、料、法、環,即4M1E)、施工現場個人“三不”、安全管理“三必須”及導致安全事故的“人的不安全行為、物的不安全狀態及管理缺陷”等內容開展安全教育培訓,結合事故案例對建筑施工危險性較大的分部、分項工程施工技術要求,從施工方案的編制、審批流程、危險源的識別與技術分析(風險矩陣)方法及擬采取的控制措施、安全資料收集與整理等內容進行學習培訓。

      7月份,貴陽人民大道工程F標項目監理部組織施工單位管理人員、施工作業人員及業主代表召開安全生產月宣講會議,并面向各人員發放安全生產宣傳教育“七進”活動基本規范、個體防護小常識及職業病防治等宣傳手冊,組織全體人員集中學習。

      四、進行安全管理制度建設、開展隱患排查治理工作

      2018年公司結合新的體系文件要求及公司工作實際,對管理制度和管理辦法進行修訂、完善和補充,并集中發布。本次修訂的制度中包括了《監理事業部安全健康管理辦法》、《安全生產責任制考核制度》、《安全生產事故報告及處理制度》、《安全生產目標考核制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育培訓制度》、《安全生產會議制度》等制度文件。

      根據新修訂的《安全生產檢查制度》和3月份召開的安全生產工作會議內容,公司安委會抽派了相關安全專家組成了3個安全檢查小組,由公司總經理楊秀江任組長,對公司所屬項目開展安全生產大檢查及防汛檢查工作。

      7月10日,公司下發了《公司安委會關于2018年上半年度安全生產檢查及防汛檢查的通報》(中黔聯發[2018]第012號)文件,對檢查過程中存在的問題及隱患整改措施及建議進行了集中通報。

      8月至10月份,公司領導抽查了部分項目部的隱患整改情況,各類隱患已基本得到整改。

      五、總結經驗、抓住契機、把握未來

      通過組織本次“安康杯”競賽活動,公司從組織機構設置、制度建立和完善、安全生產相關法律法規的學習培訓、現場安全檢查、活動組織等各個方面對安全生產管理工作進行集中梳理,按照制定方案、執行、檢查和完善的工作思路進一步提升了現場安全管理能力,加深了公司職工對安全生產工作的認識,強化了公司職工的安全意識、責任意識和防范意識。公司以此次安全生產月為契機,在今后的工作中把安全生產進行常態化、制度化管理,每月召開安全生產經營管理例會,切實履行好企業應盡的社會責任。

      2019年4月,公司將此次“安康杯”工作總結及相關材料報送至貴州省總工會“安康杯”競賽組委會。經過評比,我公司榮獲貴州省總工會頒發的“優秀組織單位”獎。

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